Il web celebra la mamma per le Olimpiadi di Londra

Dietro ogni atleta c’è una mamma. Così la Procter&Gamble, per lanciare le Olimpiadi, celebra “il lavoro più duro ma anche il più bello del mondo” con uno spot che ha fatto il giro del mondo attraverso la rete.

Ogni mamma può riconoscersi in questo video, ricordando il primo saggio di ginnastica artistica, il primo torneo di nuoto, la prima partita di calcio del proprio bambino! Lo scopo probabilmente è proprio ricordare che dietro ogni atleta c’è un bambino appoggiato e stimolato a seguire il proprio dono.

Collegato alla campagna è anche partita su Facebook l’iniziativa “Mamma, che concerto!” : un’applicazione Facebook per cantare in versione Karaoke e regalare alla propria mamma una videodedica unica e personale, intonando per lei “Viva la mamma” di Edoardo Bennato.

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Dormire nel lettone con mamma e papà

Poter dormire nel letto con i genitori è il desiderio di ogni bambino, che si acuisce con il rientro a lavoro della mamma dopo la maternità.

Questo è un tema molto sentito dalla gran parte delle mamme, che almeno una volta nella vita si sono trovate di fronte al dilemma “ma è giusto far dormire il bambino nel nostro letto?”. Partiamo subito col dire che non esiste una risposta univoca: dormire nel lettone con mamma e papà non è un’abitudine sbagliata in assoluto, perchè vanno comprese le ragioni alla base di questa scelta e il periodo di tempo più o meno lungo in cui ciò accade.

Ci sono infatti particolari momenti della vita della mamma e del bambino, nei quali l’uno e l’altro sentono l’esigenza di stare più vicini e di sentire maggiormente il contatto tra loro. Ai piccoli accade principalmente quando stanno poco bene, a seguito di una vaccinazione o per una semplice febbre. In questi momenti è facile che la mamma scelga di avere il piccolo accanto a sè anche la notte, per monitorare lo stato di salute del piccolo che, a sua volta, ha maggiormente bisogno di coccole e attenzioni.

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Alcuni consigli per un risveglio senza affanni

La mattina è il momento della giornata più faticoso per una mamma lavoratrice. Tante cose da fare, una giornata davanti a sé, i bambini da accudire. Vediamo come affrontare il risveglio per non partire con il piede sbagliato.

La parola d’ordine è organizzazione. Una mamma lavoratrice, soprattutto di lunedì,  non può permettersi di spegnere la sveglia e girarsi dall’altra parte per dormire ancora un po’, né può scegliere con calma quale abbigliamento indossare. E’ necessario che la sera prima la mamma scelga i suoi vestiti e quelli dei suoi bambini, e li tiri già fuori dall’armadio, in modo che siano ben visibili al momento del loro uso.

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8 marzo 2012. Donna è mamma

L’8 marzo. Dedicato a tutte le donne, giovani, precarie, disoccupate e che nonostante tutto, decidono di credere comunque nel futuro diventando mamme.

Oggi è il giorno dedicato a tutte le donne del mondo, una data scelta per ricordare la disuguaglianza che esiste fra uomo e donna; per ricordare le lotte che donne coraggiose hanno fatto per avere dei diritti basici come quello di votare, lavorare o denunciare le violenze matrimoniali.

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Inizio settimana e primavera. Alcuni consigli per affrontarlo

Il lunedì è una giornata difficile da sempre e con la primavera in agguato la fatica si fa sentire molto di più rispetto al solito.

La vita di una mamma lavoratrice a volte può essere molto difficile, la mattina bisogna alzarsi, svegliare i bambini, fare la colazione, preparare tutti e uscire alla volta della scuola e del lavoro. Queste azioni quotidiane in primavera possono diventare più faticose del solito, i cambi di stagione pesano sul corpo come sulla natura.

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In Italia stipendi più bassi di Europa. Come fare con bambini piccoli?

È di oggi la notizia che l’Italia è uno dei paesi con gli stipendi più bassi d ‘Europa, secondo i dati del 2009 lo stipendio medio dei lavoratori italiani è infatti al dodicesimo posto nella classifica dell’area euro.

Questo dato pesa ovviamente sulle famiglie e sulle giovani coppie che decidono di non avere figli, terrorizzate dall’idea di non arrivare a fine mese. Noi vogliamo però essere ottimiste e proporvi una serie di consigli per risparmiare senza rinunciare a creare la vostra famiglia.

In fondo molte delle cose che compriamo per i nostri bimbi ci servono solo per pochi mesi o in realtà non ci servono affatto. 

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Alcuni consigli per il rientro al lavoro dopo la maternità

Lunedì è tempo di rientri in ufficio e per qualcuno sarà il momento di tornare al lavoro dopo la maternità e i primi mesi con il nuovo arrivato di casa. Questo è il passo più difficile per una donna perché si ritorna alla vecchia vita lavorativa, mentre tutto il resto è cambiato totalmente e inevitabilmente con l’arrivo di un figlio.

Come affrontare al meglio la separazione dal piccolo e il rientro al lavoro?

Prima di tutto bisogna ricordare che non tutte le donne sono uguali e che la maternità ha effetti diversi su ognuna: alcune diventano mamme al 100% e decidono di lasciare il proprio lavoro per un periodo o di ridurre notevolmente le ore lavorative per dedicarsi totalmente all’essere madri. Bisogna però ricordare che non per tutte è così, infatti, alcune donne con la maternità possono sentirsi estromesse dalla propria vita e per loro ritornare al lavoro non potrà che essere positivo.

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Il mattino ha l’oro in bocca. Un progetto Genitori Channel dedicato alle super mamme

Grazie alla collaborazione con blogger e portali dedicati alla maternità, Genitori Channel ha realizzato un video divertentissimo sulle mattinate da cardiopalma di ogni donna che sia nello stesso tempo madre, moglie, lavoratrice.

Genitori Channel ha coinvolto anche la redazione di Mamme nella rete in questo frizzante progetto! Leggi tutto

Esempi europei per la conciliazione famigliare: i Voucher o Buoni servizio

Secondo una ricerca, presentata durante il convegno Questione Femminile, questione Italia, l’uso di  buoni servizio defiscalizzati e finalizzati alle spese per servizi di cura, potrebbe favorire la maggiore partecipazione delle donne al mercato del lavoro.

Questo dato è emerso da una ricerca “I buoni servizio nelle politiche sociali di alcuni paesi europei. Possibili applicazioni in Italia”, realizzata dall’Università di Genova e dalla London School of Economics per conto di Edenred. Lo studio è partito dall’analisi delle esperienze concrete di Francia, Belgio e Regno Unito, paesi in cui l’uso dei buoni si è dimostrato utilissimo per promuovere la partecipazione femminile al lavoro dopo la maternità.

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Nuove forme di lavoro attraverso la tecnologia per favorire la conciliazione famigliare

Da tempo ormai stiamo approfondendo le temetiche legate a lavoro e maternità, evidenziando i ritardi italiani rispetto ad altri paesi europei e riguardo le politiche di conciliazione che favorirebbero maggiormente la partecipazione delle donne al mondo professionale.

Nell‘epoca della tecnologia una mediazione ideale sarebbe il telelavoro, ci sono infatti molte professioni che ormai possono essere esercitate comodamente da casa, con il solo supporto di una rete internet e un computer, riducendo così anche i costi delle aziende. Leggi tutto

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